Cérémonie de présentation des vœux du nouvel an du personnel du Groupe Mata & Matassa (2M) à la Direction Générale

La Présidente de la Société Mata et Matassa Investing (2MI.SA), Mme BRAH Réki Djermakoye et le Président du Conseil d’Administration de l’Association Bounkassar Mata da Matassa (AB2M), Dr Ari Toubo Ibrahim ont reçu du personnel du Groupe Mata & Matassa (2M) les vœux du nouvel an à travers une cérémonie dédiée au siège social de la société. Ce fut l’occasion de procéder à la remise officielle des équipements et matériels alloués aux MPME lauréats soutenus par le Programme PROMEESS III de Care International au Niger.
La cérémonie a été encore l’occasion pour rappeler les réalisations des deux structures qui constituent désormais le groupe2M dont la vision est de “faire des femmes et des jeunes de puissants acteurs économiques et sociaux, et pour tout dire de véritables citoyens porteurs d’un Niger qui gagne.”
A ce jour, le Groupe intervient dans les 8 régions du Niger à travers 12 bureaux ou centres incubateurs et 35 centres numériques avec 238 agents employés et prestataires, une centaines de compétences locales appelées agents villageois (117) et un Collège d’experts, consultants en entrepreneuriat, en Inclusion financière et numérique, en développement de marchés inclusifs et en accompagnement de filières/chaînes de valeurs. Le Groupe 2M a à son actif entre autres :
  • La création et l’encadrement de 4 930 Caisses Villageoise d’Epargne et Crédit (AVEC/VSLA/MMD) qui totalisent 122 192 membres;
  • l’accompagnement de 250 réseaux et 18 fédérations de femmes MMD ;
  • la mise en place de 25 Centres d’ alphabétisation ;
  • l’accompagnement de 20 Banques céréalières ;
  • la formation entreprenariale de 4 925 personnes dont 996 porteurs d’idées accompagnés en conception de projet et 2791 promoteurs d’AGR/entrepreneurs formés en gestion Germe niveau1;
  • l’élaboration de 410 business plan simplifiés;
  • la formation en éducation financière et numérique de 22 090 bénéficiaires avec l’ ouverture de 8 984 comptes mobile money et épargne SFD ( 1045);
  • la formation de 21 739 femmes en gestion des Activités Génératrices de Revenus ( AGR);
  • la formation de 13 620 femmes en leadership feminin et bonne gouvernance;
  • la formation de 17 963 bénéficiaires sur les Violences Basées sur le genre et droits humains ;
  • la sensibilisation de 5 821 bénéficiaires sur la Citoyenneté et l’Etat de Droit ;
  • la sensibilisation de 9 609 bénéficiaires sur la SSR et la fréquentation des Centres de Santé ;
  • l’élaboration de 21 Plans d’Actions communautaires d’adaptation (PACA).
  • l’accompagnement de 9 plates-formes genre et 235 Fadas;
  • la conduite de trois études d’élaboration de stratégies d’accompagnement entrepreneurial.
Ces performances ont été rendues possibles grâce aux partenaires notamment :
  • Care International (PROMEESS III);
  • Giz (ProEMPLOI);
  • ENABEL (PRADEL);
  • Banque Mondiale (PRODEC et PVI);
  • Coopération suisse (PROMEL);
  • UNESCO;
  • UNFPA ;
  • OIM;
  • IMS;
  • Maison de l’entreprise;
  • NUMERICA ;
  • Care au Mali;
  • et l’ensemble des clients et bénéficiaires.
Qu’ ils trouvent ici, toute notre reconnaissance et profonde gratitude.
L’année 2023 s’annonce avec de grands défis dans les domaines de l’Inclusion financière et numérique, la promotion de l’ entrepreneuriat et la réduction des inégalités avec l’arrivée de nouveaux partenaires comme l’USAID à travers SHIGA et Mercy Corps à travers le programme Youth Connekt .
Plus que jamais, le personnel reste déterminé pour relever les défis avec professionnalisme, abnégation et engagement.