Cérémonie de présentation des vœux du nouvel an du personnel du Groupe Mata & Matassa (2M) à la Direction Générale de la Société

La Présidente de la Société Mata et Matassa Investing (2MI.SA), Mme BRAH Réki Djermakoye et le Président du Conseil d’Administration de l’Association Bounkassar Mata da Matassa (AB2M), Dr Ari Toubo Ibrahim ont reçu du personnel du Groupe Mata & Matassa (2M) les #vœux du nouvel an à travers une cérémonie dédiée au siège social de la société. Ce fut l’occasion de procéder à la remise officielle des équipements et matériels alloués aux MPME #lauréates soutenues par le Programme PROMEESS III de Care International au Niger. La cérémonie a été aussi l’occasion pour rappeler les #réalisations du groupe dont la vision est de “faire des femmes et des jeunes de puissants acteurs économiques et sociaux, et pour tout dire de véritables citoyens porteurs d’un Niger qui gagne.” A ce jour, le Groupe intervient dans les 8 regions du Niger à travers 12 bureaux ou centres incubateurs et 41 centres numériques Multiservices avec 319 agents (employés, prestataires et compétences locales) et un Collège d’experts, consultants en entrepreneuriat, en Inclusion financière et numérique, en développement de marchés inclusifs et en accompagnement de filières/chaînes de valeurs. Le Groupe 2M a à son actif entre autres :

  • La création et l’encadrement de 6050 Caisses Villageoise d’Epargne et Crédit (AVEC/VSLA/MMD) qui totalisent 151 250 membres;
  • l’accompagnement de 262 réseaux et 18 fédérations de femmes MMD ;
  • la mise en place de 33 Centres d’ alphabétisation ;
  • l’accompagnement de 20 Banques céréalières ;
  • la formation entreprenariale de 13 415 personnes dont 2123 porteurs d’idées accompagnés en conception de projet;
  • l’élaboration de 1058 business plan simplifiés;
  • la formation en éducation financière et alphabétisation numérique de 60 017 bénéficiaires avec l’ ouverture de 41 805 comptes mobile money et épargne SFD ( 1045);
  • la formation de 35 010 femmes en gestion des Activités Génératrices de Revenus
  • la formation de 14 525 femmes en leadership feminin et bonne gouvernance;
  • la formation de 19 390 bénéficiaires sur les Violences Basées sur le genre et droits humains ;
  • la sensibilisation de 8 050 bénéficiaires sur la Citoyenneté et l’Etat de Droit ;
  • la sensibilisation de 10 800 bénéficiaires sur la SSR et la fréquentation des Centres de Santé ;
  • l’élaboration de 21 Plans d’Actions communautaires d’adaptation (PACA).
  • l’accompagnement de 9 plates-formes genre et 235 Fadas;
  • la conduite de trois études d’élaboration de stratégies d’accompagnement entrepreneurial.

Ces performances ont été rendues possibles grâce aux #partenaires notamment :

  • Care International (PROMEESS III);
  • Giz (ProEMPLOI);
  • ENABEL (PRADEL et REEL Mahita);
  • Banque Mondiale (PRODEC et PVI);
  • Coopération suisse (PROMEL)
  • UNESCO;
  • UNFPA ;
  • OIM;
  • IMS;
  • Maison de l’entreprise;
  • NUMERICA ;
  • Care au Mali;
  • Mercy Corps Niger (Youth Connect);
  • USAID (SHIGA);
  • PNUD;
  • 2SCALE ;
  • et l’ensemble des clients et bénéficiaires.

Qu’ ils trouvent ici, toute notre #reconnaissance et profonde  gratitude.
L’année 2024 s’annonce avec de grands défis dans les domaines de l’Inclusion financière et numérique, la promotion de l’ entrepreneuriat, le développement de marchés inclusifs et la réduction des inégalités.
Plus que jamais, le personnel reste déterminé pour relever les défis avec professionnalisme, abnégation et engagement, nonobstant le contexte du pays caractérisé par des sanctions injustement imposées aux populations déjà meurtries par la pauvreté endémique.

Intéressant !!